RECRUIT人才招聘
招聘部门

一、 综合管理岗位(偏文案类、计划统计、报表制定、会议组织)

(一)岗位任职资格

          本科以上


(二)具体工作内容/职责

1) 负责公文编制

2) 会议组织协调及会议纪要、会议事项督办、下属公司会议安排及关键事项总结整理。

3) 定期对下属公司工作计划、指标执行情况进行收集、汇总,并形成相关文件材料


(三) 需求人数:1


二、前台

(一)岗位职责:

1)   .服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

2)   负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

3)   熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

4)   负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

5)   负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

6)   配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

7)   负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

8)   维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

9)   执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡

10)  负责费用类请款

11)  完成领导交办的其他或临时工作


(二)任职资格

1)大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

2较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

3具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

4普通话准确流利;

5具备一定商务礼仪知识。











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